百年匠心，初心如一。１２月１５日，“合肥工匠”表彰活動在市政務會議中心隆重召開。市長羅云峰為１０位“合肥工匠”榮譽稱號獲得者頒獎，并勉勵他們弘揚勞模精神，傳承工匠精神，以匠心鑄就合肥高質(zhì)量發(fā)展。元琛科技新材料事業(yè)部總工周冠辰榮獲“合肥工匠”稱號。

羅云峰向今年“合肥工匠”榮譽稱號獲得者們表示熱烈祝賀。他指出，各位獲獎者作為全市職工的杰出代表、行業(yè)翹楚，用匠心成就初心，在“平凡崗位”上展現(xiàn)“非凡追求”、創(chuàng)造“超凡成就”，生動詮釋了執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神。站在全面開啟現(xiàn)代化建設新征程上，希望全市各行各業(yè)的能工巧匠聽黨話、跟黨走，深入踐行習近平總書記關(guān)于大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的重要論述，積極適應新時代新形勢新任務，筑牢信仰之基，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要樹新風、建新功，保持奮力拼搏的干勁、奮勇爭先的闖勁、攻堅克難的韌勁，爭當銳意創(chuàng)新的先行者。要傳幫帶、育新人，爭當模范示范，引領(lǐng)更多“匠才”立足崗位，讓創(chuàng)新創(chuàng)造在合肥大地活力四射。要弘正氣、揚精神，大力宣傳“合肥工匠”先進事跡，厚植工匠文化，頌揚工匠精神，讓崇尚工匠精神成為一種新時尚，共同以匠心鑄就合肥高質(zhì)量發(fā)展。

元琛科技總經(jīng)理梁燕代表工匠企業(yè)進行交流發(fā)言。她首先感謝合肥市政府、合肥市總工會對于企業(yè)及一線職工的關(guān)心關(guān)愛，已連續(xù)舉辦２年的“合肥工匠”評選活動樹立了鮮明的人才觀導向、打造了有力量的工匠品牌，為企業(yè)和職工都提供了展示自我的平臺。

她說到，元琛科技成立以來一直堅持以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，高度重視科技人才和團隊培養(yǎng)，設立元琛科創(chuàng)研究院并成立了博士后科研工作站。堅持以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，高度重視科技人才和團隊培養(yǎng)，成立了元琛科創(chuàng)研究院和博士后科研工作站。我們把工匠精神融入了企業(yè)文化，讓敬業(yè)執(zhí)著、腳踏實地、精益求精成為企業(yè)價值追求，為工匠精神厚植土壤。我們以工匠精神引領(lǐng)研發(fā)與創(chuàng)新，樹立精工制作的理念和追求，積極吸收前沿技術(shù)，提升用戶體驗，推動企業(yè)不斷進步。我們?yōu)楹霌P工匠精神構(gòu)建保障機制，不盲目以績效定報酬，而讓真正踐行工匠精神的職工得到合理回報。高度重視一線職工的上升通道，使他們有充分的成就感、獲得感和不斷前進的目標動力。我們?yōu)閭鞒泄そ尘窠⑷瞬排囵B(yǎng)機制，遴選出一批“智造之星”、“技術(shù)勞?！?，讓更多的人才能夠脫穎而出，成為企業(yè)里的明星、社會的明星，成為個人和企業(yè)的榮耀。

人物簡介：人物簡介：周冠辰，男，漢族，　中共黨員，新站高新區(qū)安徽元琛環(huán)保科技股份有限公司新材料事業(yè)部技術(shù)總工。一直從事電廠、水泥廠、垃圾焚燒廠、鋼廠等行業(yè)煙氣除塵濾料選型以及產(chǎn)品開發(fā)?？恐皥?zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”，七年時間里，他從入職時的一個懵懂技術(shù)員蛻變成長為獨當一面的技術(shù)總工。面對技術(shù)創(chuàng)新征程上的“攔路虎”，他始終謹記自己黨員的身份，抱著“咬定青山不放松”的韌勁、鉆勁、狠勁，敢于直面困難、勇于擔當、披荊斬棘，充分發(fā)揮了“工匠精神”、“勞模精神”和黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)團隊取得一個個榮譽：承擔十余項國家重大項目研究，獲得授權(quán)發(fā)明專利１１項，授權(quán)實用新型專利１５項，在國內(nèi)核心期刊發(fā)表學術(shù)論文１３篇，取得省級新產(chǎn)品８項，參與制定標準１２項。個人先后兩次（２０１５年、２０１７年）獲得安徽省科技進步三等獎；“新站十大工匠”稱號；２０１９年獲得安徽省科技進步二等獎；共青團委新站區(qū)五四活動“尋找最美青春背影”三等獎；獲得“廬州英才”榮譽稱號；２０１７－２０２０連續(xù)四年被公司評為元琛英才。

２０２０年合肥市在公司創(chuàng)建以他名字命名的“周冠辰藍領(lǐng)創(chuàng)新工作室”。該創(chuàng)新工作室以項目為依托，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理的重點難點，以企業(yè)亟待解決的問題為切入點，以技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、培養(yǎng)創(chuàng)新人才、解決實際問題、提高職工創(chuàng)新能力和企業(yè)競爭為主要目標，廣泛開展的群眾性技術(shù)交流、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)發(fā)明和導師帶徒等“傳幫帶”活動，使創(chuàng)新工作室成為推動技術(shù)進步的“加速器”，培養(yǎng)技能人才的“大學校”，激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)效的“發(fā)動機”，保持和發(fā)展勞模先進性、促進員工成長進步的“加油站”。

勞動者的素質(zhì)對一個國家、一個民族發(fā)展至關(guān)重要。當前，我國已進入新發(fā)展階段，建設高素質(zhì)勞動大軍，建設科技強國，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，不論是傳統(tǒng)制造業(yè)還是新興產(chǎn)業(yè)，工業(yè)經(jīng)濟還是數(shù)字經(jīng)濟，工匠始終是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要力量，工匠精神始終是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要精神源泉，必須大力傳承和弘揚工匠精神。

未來，元琛科技將繼續(xù)重視工匠精神、踐行工匠精神，培養(yǎng)更多的工匠人才，制造更多的“工匠產(chǎn)品”，為合肥經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己的一份力量！