本報道來自文匯報:相當一部分專業(yè)小眾又冷門的畢業(yè)生,總覺得在求職時自帶“困難模式”。在剛開始找工作時,東華大學紡織復合材料專業(yè)應屆碩士生嚴爍也有些忐忑不安。然而短短幾個月,他只投了二十份簡歷卻“豐收”了十幾個錄用通知。

嚴爍(左一)與同學們的畢業(yè)照

 除了出類拔萃的科研能力,他成功率極高的秘訣其實是“避開熱門大企業(yè)+精準投遞”的“雙保險”求職策略。

 “應屆生在找工作時,眼光不要太高。除了知名大企業(yè),一些有潛力的中小企業(yè)也有不少合適的崗位值得考慮。”嚴爍在找工作時,并沒有把眼光局限在上海。在這一策略“加持”下,長三角地區(qū)的多個目標企業(yè)幾乎都被他“收入囊中”。

 放眼長三角

 “雙保險”投簡歷提高成功率

 “找工作要以目標為導向,想從事什么崗位,就往哪里努力?！痹趯W校里研究復合材料小有所成的嚴爍,希望把對科研的熱情延續(xù)到職業(yè)生涯。于是,他很快將求職目標鎖定為各大科研院所或企業(yè)的研發(fā)崗位。

 留在上海、進入名企,在很多畢業(yè)生看來,這才算不辜負自己的高學歷和好成績。但嚴爍恰恰“不走尋常路”。今年就業(yè)形勢相對以往要嚴峻一些,畢業(yè)后一定要留滬?其實未必,長三角的發(fā)展前景十分廣闊。

 從去年9月就著手求職的嚴爍,通過搜索學校的就業(yè)網(wǎng)站信息,和導師、師兄師姐和同學的交流,搜集到了和自己專業(yè)對口的一手信息。上海、南京、寧波……他仔細研究了長三角地區(qū)絕大多數(shù)有復合材料研發(fā)需求的企業(yè),且特意“繞”開了世界500強等傳統(tǒng)名企,而是篩選出各地研究院所和中小型企業(yè)作為自己“重點目標”。隨后,他精確瞄準目標單位,投出了二十份簡歷。果不其然,“雙保險”求職策略被證明是成功的:嚴爍投的簡歷數(shù)量不多,但做到了“矢不虛發(fā)”,他幾乎每一次都得到了企業(yè)HR的積極反饋。

嚴爍在實驗室

 今年年后,正當他在幾個錄用通知中反復考慮、舉棋不定時,父母的一通電話無形中幫他做了決定。“我是獨生子女,今后要肩負起照顧父母的責任。如果留在上海,恐怕就無暇顧及家鄉(xiāng)的父母了。”嚴爍是個孝順的孩子,綜合考慮各種因素后,他選擇回到安徽老家、進入國家重點發(fā)展的環(huán)保行業(yè)。目前,嚴爍已和安徽元琛環(huán)保材料有限公司順利簽約。

 “抱團取暖”

 加入就業(yè)“小群”共同求解應聘難題

 回憶自己找工作的經(jīng)歷,嚴爍說,比起自己一個人苦苦尋覓,“抱團取暖”的效率更高。

 在常人眼里,嚴爍讀的紡織專業(yè)比較小眾,似乎就業(yè)面并不寬。這也是他最初對自己求職缺乏信心的原因。幸好,他很快被學院輔導員拉進了一個全是準備求職的應屆生“大群”和一個本專業(yè)同學組成的就業(yè)“小群”。

嚴爍與導師的合影

 加入這些靠譜的求職信息群后,嚴爍不僅能及時收到學校推介的招聘信息和求職輔導,同學們之間也常常交流企業(yè)招聘信息和應聘的攻略、經(jīng)驗。嚴爍就經(jīng)常在這里向別人“取經(jīng)”。比如,向同學討教自己遇到的面試“難題”、吸取經(jīng)驗教訓,為下一次面試做更充分的準備。他說,為了應對企業(yè)的專業(yè)面試,除了和自己課題和研究領域相關的內(nèi)容要好好“復習”,一些相關領域的問題、行業(yè)最新的研究成果等也要有所準備。這個時候,一個“諸葛亮”往往就需要“三個臭皮匠”來幫忙。

 令嚴爍印象最深刻的一道企業(yè)面試題是,“C919大飛機上使用了哪些復合材料?”他在群里分享這道題目后,不少同學把自己查到的專業(yè)論文和專業(yè)公眾號的內(nèi)容無私地分享到群里。在充分討論中,大家還得出不少解題新思路,每個人的面試技巧都所有提升。

 “最近,我們這個小群里一直好消息不斷,好多同學都紛紛獲得了錄用通知,找到了比較滿意的工作。”嚴爍說。